Qualifizierte Fachkräfte, welche in der Lage sind, dem jeweiligen Anforderungsprofil zu entsprechen, werden fast überall gesucht. Gut ausgebildete Fachkräfte mit entsprechender Qualifikation haben in der Internationalen Bodenseeregion gute Chancen auf einen Arbeitsplatz ihrer Wahl.
Arbeiten in einer lebenswerten Region
Familien, welche eine langfristige Perspektive suchen, finden hier eine hohe Lebensqualität in einer vergleichbar noch "heilen Welt". Die Arbeitslosenquote ist niedrig. Quer durch alle Branchen, in großen, mittleren und kleinen Unternehmen, werden in der Vierländerregion Bodensee sowie auch im weiteren Umfeld qualifizierte Fachkräfte gesucht und interessante Arbeitsplätze angeboten.
Wer – auch ohne spezialisiertes Fachwissen - die aktuellen Zustände in Deutschland betrachtet und diese auch selbst verspürt, gewinnt den Eindruck, dass durch politische Unfähigkeiten und Bürokratismus in vielen Ebenen keine überzeugenden zukunftsfähigen Rahmenbedingungen existieren. Der bisher hoch gelobte Wirtschaftsstandort Deutschland bröckelt und wird für viele Unternehmen immer unattraktiver. Zu viele bürokratische Hürden, hohe Energiekosten und Sozialabgaben sowie sichtbare chaotische Zustände insbesondere in deutschen Metropolen führen zu einer Abwanderung von Fachkräften in wichtigen Branchen. Medien berichten von einem vermuteten Fachkräftemangel von bis zu 5 Millionen im Jahr 2032 in Deutschland.
Extremer Fachkräftemangel auch in der Schweiz
Analysen zeigen, dass der Fachkräftemangel auch die Schweiz betrifft. Der Fachkräftemangel betrug im Jahr 2022 bereits 85.000 Arbeitsplätze und wird nach glaubhaften Prognosen in den nächsten Jahren weiterhin angespannt sein bzw. ansteigen. Der Personalmangel betrifft inzwischen auch Schlüsselbranchen.
Die gute Nachricht: Die Arbeitsbedingungen und Löhne in der Schweiz werden als gut bis sehr gut bezeichnet und Unternehmen unterstützen und fördern die Weiterbildung, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Für Arbeitsplatz-Suchende ergeben sich aus dieser Situation große Chancen. Wer auch nur ein bisschen visionär denken kann und realistische Möglichkeiten hat, entsprechende Konsequenzen zu ziehen, sollte ggf. eine Umstrukturierung mit Veränderungen jenseits eingetretener Pfade in Erwägung ziehen. Gut vernetzte spezialisierte Immobilienexperten sowie auch Personalvermittler können Ihnen bei Bedarf zielführend weiterhelfen.
In der Übersichtstabelle finden Sie Links zu thematisch weiterführenden Informationen.